• 思嘉

內向的人就是安靜、害羞、不擅社交嗎?

這次思嘉會談談自己。


書名:安靜是種超能力:寫給內向者的職場進擊指南,話不多,但大家都會聽你說

作者:張瀞仁 

出版社:方舟文化


一開始看這本書已很療癒,作者所描述的情景,就好像看到自己一般,出門不想遇到鄰居,一走進電梯就立刻按關門制,生怕有陌生人進來。還有很多例子,有次我以得獎者身份出席公司的長期服務獎頒獎典禮,在典禮進行前一個月已開始擔心,在這麼多人的社交場合,我怎樣與人打交道?可能到時不同人會一群群的聚在一起聊天,只剩下我一人不知所措,更有了臨時缺席的念頭,打算創作不同的藉口缺席,例如工作太忙、身體不適等。直至當日午飯時仍很緊張,心跳得很快。結果到了典禮現場,不少同事也只是坐下來獨自一人玩電話,而與我熟稔的同事很快到場,我倆愉快地聊天,之後亦與其他部門同事打招呼和拍照,自己在這個場合竟能舒服自在。


內向的我,一向不擅於社交,尤其是多人的場合,我通常是沉默安靜的一個。我知道有些內向的人也很擅長社交,也很懂得在職場上表現自己。外向的人活潑開朗、口齒伶俐、討人喜愛這些形象,不論是讀書時期,還是在職場上,都是較受歡迎的。而內向者給人的感覺就是安靜、害羞,甚至因為害怕與人打招呼,而給人沒禮貌的感覺。由小至大,內向的我就是這樣被定型了。


幾年前我曾在教會做了短時間的少年人導師,最初是自薦的,因為應該沒有人會想起邀請我做導師。青少年導師給人的印象都是活潑好動、愛玩、健談的,而我沒有這些特質,所以在擔任導師期間,也有人懷疑過我是不是適合做導師。我最初也這樣想,直至認識了一對比較文靜的雙生兒,由於跟我特質很相似,我明白她們的感受,在很熱鬧的少年人聚會中,她們會感到不自在,格格不入,於是我坐在她們身旁陪伴她們,適當時候會跟她們聊聊天,幫助她們適應新環境。我相信少年團契需要不同特質的導師,這樣才能照顧到各種特質的少年人。只是因為我較安靜、不太愛玩的性格,在這段服務期間是有點辛苦,亦不斷被要求要突破性格,要變得活潑,但我總是做不到,感到壓力很大。到兒子出生後,因要照顧兒子,未能兼顧,就辭去職務。說真的,當時鬆一口氣了。


小時候很羨慕外向和健談的同學,很容易得到老師歡心,受同學注視。長大後很羨慕擅於社交的人,可以認識很多朋友,也能藉着人際網絡幫助自己發展事業。我一向都不太喜歡自己內向的性格,總希望自己變得外向,因此自信心很不足。這本書帶給我一條新出路。


了解自己的特質

看這本書感到很舒服,因為作者說中了我的特質,終於有人理解我了。以下是作者所提出內向者的特質:


  • 喜歡提早半小時到公司,或晚半小時離開辦公室,因為那個時候「比較安靜,才能好好做事」。(思嘉很喜歡提早半小時到公司,享受安靜時間,但不會晚半小時離開公司,因要趕回家吃飯啊!)

  • 在部落格、臉書上的文筆幽默詼諧,但在網聚中或作家見面會時,卻喜歡安靜地待在角落,微笑着聽別人講話,甚至在大家不注意時就提早溜走了。(你在說我嗎?為何那麼了解我?)

  • 企劃書邏輯清楚、架構完整、旁徵博引,與在會議中被突然點到作答時不知所措的樣子判若兩人。(我沒有寫過企劃書,但預備開會文件撰寫報告都有條不紊,而會議上臨時被點到作答,真的會不知所措啊!)

  • 上台簡報時虎虎生風,獲得全場激賞,但被公開讚賞時卻完全講不出話來,活像想刻意否認自己的能力一樣。(的確我不怕上台演講,只要預先預備講辭,就可以說得很生動幽默,與台下的形象很不符合。)

  • 即使在短時間內審視近百頁的合約書,依然可以找到最細微的錯誤。(我做慣了編輯工作,也許指出錯別字是職業病之一吧!)

  • 下班後,比起跟同事一起聚餐、唱歌、喝兩杯,更喜歡窩在家裡安靜地喝茶、看書充電。(幸好同事同樣不喜歡下班後聚會。)

  • 帶小朋友去公園玩時,與其他父母聊天分享育兒經的時間遠遠少於自己在旁邊看書的時間。(思嘉從未想過跟其他陌生的父母聊天……)

  • 在一個社區裡住了十幾年,認識的卻只有一、兩個鄰居。而所謂的認識,也不過是倒垃圾碰到時會打招呼而已。(對!認識其實只會打招呼,連對方姓氏也不知道,更不用說會多聊幾句。)


其實還有很多例子,例如去剪髮只會合上眼休息,不會跟髮型師閒聊;到店鋪購物時不喜歡售貨員跟着我,問我要些甚麼,為我介紹衣服,我自己看就可以啦!我會寧願自己一個人在路上行,好過跟一個點頭之交一起行而沒有話題那麼尷尬。


也許外向的人看到上述的各種特質,會覺得內向者是個怪咖?同樣我見到有些人剪髮或到街市買菜時會跟髮型師和店員滔滔不絕地聊天,我也感到奇怪,有何能力可以與陌生人有數之不盡的話題?事實上,不同人有不同特質,很難理解與自己不同的人,我們不用強迫自己變成對方,但也可以向他們學習。


沒有絕對的外向和內向

作者指出,我們不用二分法,把人分為絕對的外向和絕對的內向。每個人總會有些外向和內向特質。內向的人也有能力與陌生或不熟悉的人聊天,也可以在職場發光發亮,我們應該好好發揮自己的特質。


下一篇會談談作者在書中對內向者的一些建議。


如果你也是個內向的人,歡迎留言分享一下你的看法!

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